「転職」情報

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Q&A
退社について知恵を貸して頂きたいです。現在在職中で会社には言わずに、転職活動をして、内定を頂きました。そこで４月から働いて欲しいと言われたので、本日上司に、『家...
次の会社に就職するのなら離職票が１ヶ月咲きでも問題ないでしょう。今の会社との雇用関係が無くなることを証明するだけなので、次の会社で社会保険に加入するのなら国民健康保険の手続きも不要です。別に心配することは無いでしょう。また急すぎると言っても、法律では１４日前、一般的にも１ヶ月前に意思表示をすればということなので、懲戒解雇もありえないでしょう。逆に懲戒解雇にされたら労基書に行けば良い訳だし、次が決まっているのなら先に退職で構わないのでは。まぁもらえる書類が遅れたり、貰えないという事が怒る可能性はあ...
転職回数の数え方がわかりません。初歩的な質問ですが、教えていただきたいです。①正社員→アルバイト→パート②正社員→契約社員→派遣社員①②とも２回ですか？アルバイ...
気の持ちようです。基本は長く仕事をしていたのならアルバイトでもパートでも書いて良いと思います。そこで得た技術や経験を自分のアピールポイントとして書いた方が経験が生かされてよいと思います。
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